Del panorama actual de la doctrina y la jurisprudencia podemos concluir que, superadas iniciales concepciones que excluían la posibilidad de acudir a la mediación en los conflictos con la Administración, hoy en día está comúnmente aceptado que la mediación puede ser un método de resolución de conflictos muy adecuado para fomentar el diálogo y la participación ciudadana, desde una perspectiva del derecho público más centrada en la dignidad de la persona y menos en el ejercicio de las potestades administrativas.[i]
Les guies de doctrina de la Comissió Jurídica Assessora són un conjunt de publicacions en línia d’aquest òrgan consultiu que tenen per objecte l’estudi d’àmbits concrets, respecte dels quals dictamina de manera preceptiva.
Al llarg del 2024 hem publicat un total de 42 apunts a l’RCDP blog, amb 38.225 visites i 25.543 visitants, la majoria des de l’Estat espanyol (84 % del total). Entre els 10 apunts més llegits durant els darrers 12 mesos, n’hi ha 3 que corresponen a anys anteriors, signats respectivament per Susana Eva Franco Escobar, Elisa Llop Cardenal i Esteban M. Greciet.
Si ens fixem només en els apunts publicats el 2024, els més llegits han estat els següents:
L’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) publicarà aquest desembre el número 69 de la Revista Catalana de Dret Públic (RCDP) amb dotze articles acadèmics, set dels quals s’inclouen en una secció monogràfica dedicada a examinar l’impacte i l’evolució de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (LTAIPBG), en el seu desè aniversari. Són contribucions a càrrec de professorat i persones expertes en dret públic, dret administratiu i dret constitucional, entre les quals tots els membres actuals de la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP). Jorge Castellanos Claramunt, professor titular de dret constitucional de la Universitat de València (UV), és el coordinador de la secció i en signa la introducció.Llegeix més »
La mediació administrativa[i] està tenint en els darrers anys un auge teòric i pràctic els resultats del qual són visibles mitjançant les dades objectives i contrastables de les diverses entitats que intervenen en aquests procediments. Apareixen cada vegada més treballs i casos que demostren l’eficàcia de l’ús d’aquests mitjans adequats de solució de conflictes (MASC) i que reclamen més protagonisme en l’esfera conflictual administrativa. Fins ara, el model burocràtic propi del segle XX havia monopolitzat el panorama administratiu, però una societat més participativa i activa en la presa de decisions públiques comença a reclamar un canvi, ser escoltada. El model administratiu està cridat a transformar-se cap a un model més empàtic i relacional. Es poden observar, en aquest sentit, antigues i noves pràctiques que cada vegada més introdueixen aquest tipus de negociacions per solucionar els conflictes amb els ciutadans, en àmbits com ara la sanitat, l’educació, l’urbanisme o la transparència, entre altres.
En el panorama internacional, aquesta percepció no és diferent. En aquest marc, la Universitat Rovira i Virgili va organitzar el Congrés internacional sobre mediació administrativa –que va tenir lloc els dies 20 i 21 de juny de 2024– per reunir en un únic espai acadèmic totes aquelles persones expertes en la matèria, tant a escala nacional com internacional. L’objectiu no era altre que donar visibilitat, compartir experiències i aprofundir en els models dels diferents països, de manera que es pugui créixer i millorar en aquesta matèria, en aquesta nova forma de relacionar-se amb l’Administració.Llegeix més »
L’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) publicarà aquest desembre el número 69 de la 